“带薪钓鱼”岗亭的缔造，是对传统劳动不雅念和模式的一种改进突破。

▲3月21日，湖南长沙宁乡炭河古城景区发布的招聘缘起，激发网友热议。图/炭河古城微信公众号

文 | 余明辉“不错寝息、不错打盹、不错怔住、不错闲聊，主打寝息也能成绩！”据潇湘晨报报谈，3月21日，湖南长沙宁乡炭河古城景区发布招聘缘起，急招100名“姜太公”，条件应聘者是农民、60岁以上，唯有身体健康、会钓鱼就行。据景区响应，现在已有超400东谈主报名。钓鱼安闲，越松垮越好，还能发工资，不说后无此岗，但说前无此聘，并不为过。这一“带薪钓鱼”职位如斯受宽待，被称为“至人岗亭”可谓哀而不伤，在轻易设立东谈主文社会、效力促劳动增收等布景下，其背后的内在逻辑真实值得深入念念考。从劳动契机的角度来看，这一招聘举措具有独有的价值。在刻下的劳动阛阓中，年齿较大的群体，尤其是老年农民，劳动聘请极为有限。这次景区挑升为 60岁以上的农民提供“带薪钓鱼”的使命契机，无异于一派温文的劳动绿洲。这些老年农民在农闲之时，相似无事可作念，收入开头也相对匮乏。这份使命不仅为他们提供了一份特等收入，更予以了他们一种社会参与感和价值感，竣事了自身价值与社会需求的对接。这是对传统劳动不雅念和模式的一种改进突破。从景区运营层面分析，这一招聘有贪图也展现出了机灵。景区的中枢见识是劝诱旅客，营造独有且劝诱东谈主的景区氛围。“姜太公钓鱼”的形象深入东谈主心，须发皆白的老者稳固垂纶，能霎时勾起旅客对传统预见的梦想，为景区平添几多文化底蕴和生涯气味。相较于其他复杂且资本不菲的景区氛围营造阵势，这种哄骗老年农民钓鱼的阵势，既经济实惠又确切当然。况且，超400东谈主报名的犀利反响，自己就为景区作念了一次免费且极具影响力的宣传，擢升了景区的知名度和关注度，可谓一举多得。从社会意念念的维度考量，“带薪钓鱼”岗亭的出现蕴含着真切的东谈主文关爱。这不仅冲破了社会对老年群体尤其是老年农民的刻板默契，不再将他们视为社会的职守，更是看到了他们身上的独有价值和格外后劲。无疑，这一作念法有助于重塑社会对老年群体的尊重，传递出一种积极的信号：岂论年齿大小，每个东谈主王人能在社会中找到我方的位置，发达我方的作用。此外，“带薪钓鱼”岗亭也给其他景区和企业带来了启示。在追求经济效益的同期，各地景区要善于挖掘自身的文化内涵和特质，寻找与社会需求相集结的改进点。不行一味地跟风效法，而是要因地制宜，创造出独有且有劝诱力的神气。“带薪钓鱼”至人岗受宽待，并非有时，这其实是劳动改进、景区运营机灵以及社会东谈主文关爱等多进犯素共同作用的效果。这一局面为关系方面在劳动、旅游以及社会发展等多个界限提供了鉴戒，值得深入询查和引申。撰稿 / 余明辉（价钱鉴证师）剪辑 / 徐秋颖校对 / 张彦君

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